top of page


NÂNG TẦM TIÊU CHUẨN: VÌ SAO CEO NÊN TRỰC TIẾP ĐỐI THOẠI VỚI NHÂN SỰ TUYẾN ĐẦU
"Xây dựng văn hóa doanh nghiệp không thể chỉ ngồi ở phòng họp. Người lãnh đạo cần bước ra tuyến đầu – lắng nghe, chất vấn và định hình tiêu chuẩn ngay trong thực tế." Henry Fan | CEO Globevisa Group Trong hầu hết các tổ chức lớn, CEO thường dần rời xa tuyến đầu. Khi doanh nghiệp mở rộng, vai trò của lãnh đạo cấp cao thường xoay quanh chiến lược, phân bổ vốn và quan hệ đối ngoại – thay vì trò chuyện với nhân sự trẻ hay trực tiếp phỏng vấn ứng viên. Tôi chọn một con đường khác.

Globevisa Vietnam
2 ngày trước4 phút đọc
bottom of page