HÀNH TRÌNH ỔN ĐỊNH TƯƠNG LAI TẠI HOA KỲ: CÂU CHUYỆN CỦA GIA ĐÌNH ÔNG ZHANG
- Globevisa Vietnam

- 6 ngày trước
- 3 phút đọc
Con trai ông Zhang là một sinh viên xuất sắc: tốt nghiệp một trường trung học hàng đầu tại Trung Quốc, theo học ngành Khoa học Máy tính tại Carnegie Mellon University (CMU) và nhận được lời mời làm việc từ một tập đoàn công nghệ lớn tại Hoa Kỳ. Tuy nhiên, bên cạnh sự tự hào, gia đình ông nhanh chóng đối mặt với áp lực từ hệ thống thị thực lao động H-1B – vốn phụ thuộc nhiều vào yếu tố may rủi.

ÁP LỰC TỪ HỆ THỐNG H-1B
Năm tài khóa 2026 ghi nhận hơn 358.000 đơn đăng ký H-1B, trong khi tỉ lệ được chọn chỉ khoảng 30%. Điều này khiến nhiều du học sinh dù có thành tích xuất sắc vẫn gặp khó khăn trong việc duy trì công việc tại Hoa Kỳ sau khi thời hạn OPT kết thúc.

Ông Zhang chia sẻ rằng con trai ông thường xuyên lo lắng, mất ngủ khi chờ kết quả bốc thăm. Những bất ổn trong thị thực khiến kế hoạch nghề nghiệp của con ông trở nên khó đoán định.

GỐC RỄ CỦA SỰ LO ÂU: MỘT TƯƠNG LAI KHÓ DỰ LIỆU
Ngay cả khi được chọn H-1B, thị thực này phụ thuộc vào nhà tuyển dụng. Khi chuyển việc hoặc bị cắt giảm nhân sự, người lao động chỉ có 60 ngày để tìm công ty mới chấp nhận bảo lãnh. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp không tiếp tục hỗ trợ nhân viên thực hiện các bước tiếp theo như hồ sơ PERM – giai đoạn bắt buộc để xin thẻ xanh.

Điều này khiến nhiều lao động nước ngoài dù có năng lực vẫn gặp hạn chế trong việc ổn định lâu dài tại Hoa Kỳ.
HƯỚNG ĐI KHẢ THI: TÌM KIẾM GIẢI PHÁP DÀI HẠN
Để con trai có thể chủ động hơn với kế hoạch nghề nghiệp, ông Zhang bắt đầu tìm hiểu các chương trình hợp pháp cho phép cư trú lâu dài tại Hoa Kỳ. Đây là bước mà nhiều phụ huynh lựa chọn khi con em học tập và làm việc tại Mỹ, nhằm giúp giảm thiểu tình trạng phụ thuộc hoàn toàn vào thị thực lao động.

EB-5 DƯỚI GÓC ĐỘ CHÍNH SÁCH MỚI
Theo quy định mới của chương trình EB-5, một số nhóm dự án được phân bổ hạn mức riêng và không rơi vào tình trạng tồn đọng hồ sơ. Đồng thời, việc nộp đồng thời (Concurrent Filing) cho phép ứng viên hợp lệ duy trì tình trạng làm việc hợp pháp trong thời gian chờ xử lý.
Đây là những yếu tố đã giúp gia đình ông Zhang cân nhắc lựa chọn EB-5 như một phương án phù hợp với nhu cầu ổn định của con trai.
VAI TRÒ HỖ TRỢ HỒ SƠ
Trong hồ sơ của gia đình ông Zhang, có hai thách thức chính:
1. Chứng minh nguồn tiền
Việc chứng minh nguồn tiền được thực hiện theo yêu cầu của luật di trú Hoa Kỳ. Gia đình ông Zhang phải cung cấp tài liệu về thu nhập, tài sản và chứng từ tặng cho con. Đội ngũ pháp lý phối hợp nhiều bước xác minh để đảm bảo tính minh bạch và phù hợp quy định.

2. Lựa chọn dự án
Chọn dự án EB-5 là bước quan trọng vì liên quan đến yêu cầu tạo việc làm và tuân thủ quy định của USCIS. Một số dự án đáp ứng được tiêu chí an toàn, minh bạch và có cơ chế đảm bảo dòng vốn theo quy định được gia đình ông Zhang ưu tiên xem xét.
MỐC THỜI GIAN XỬ LÝ HỒ SƠ (CASE STUDY THAM KHẢO)
20/11/2023: Gửi hồ sơ và nhận ngày ưu tiên
01/08/2024: Nhận phê duyệt I-526E
03/06/2025: Nhận thẻ xanh có điều kiện
Tổng thời gian: khoảng 1,5 năm(Lưu ý: Thời gian xử lý thực tế phụ thuộc chính sách và từng trường hợp cụ thể.)
HÀNH TRÌNH CỦA GIA ĐÌNH
Gia đình ông Zhang nhìn nhận đây là một khoản đầu tư cho sự ổn định lâu dài của con, đồng thời cũng là quyết định đòi hỏi kế hoạch cẩn trọng. Quy trình EB-5 đòi hỏi nhiều tài liệu, bằng chứng và sự phối hợp chặt chẽ giữa gia đình và đơn vị tư vấn.

KẾT LUẬN
Trong bối cảnh thị thực lao động tại Hoa Kỳ biến động và cạnh tranh ngày càng cao, nhiều phụ huynh và người lao động tìm hiểu các chương trình hợp pháp cho phép thiết lập kế hoạch cư trú ổn định hơn. Câu chuyện của gia đình ông Zhang cho thấy tầm quan trọng của việc đánh giá chính sách, thời điểm và nhu cầu cá nhân trước khi đưa ra quyết định phù hợp.




Bình luận