top of page

NGƯỜI LAO ĐỘNG CẦN ĐI LÀM THEO DIỆN EB-3 TRONG THỜI GIAN BAO LÂU?

Chương trình định cư Mỹ diện EB-3 - Định cư dành cho Người Lao Động Phổ Thông, là một cơ hội quan trọng cho những người lao động mong muốn xây dựng một tương lai ổn định tại Mỹ. Tuy nhiên, để thực hiện một chương trình định cư thành công, người lao động cần hiểu rõ về cam kết và thời gian mà họ cần đầu tư vào quá trình này. Dưới đây là một cái nhìn tổng quan về chủ đề "Người lao động cần thực hiện công việc với chủ lao động trong thời gian bao lâu?" trong ngữ cảnh của chương trình EB-3.


Quy trình định cư Mỹ diện EB-3

Quy trình định cư theo diện EB-3 bao gồm các bước chính sau:

Bước 1: Xác Nhận Đủ Điều Kiện

Người lao động cần xác minh rằng họ đáp ứng đủ điều kiện cho chương trình EB-3, bao gồm có một công việc toàn thời gian cố định tại Hoa Kỳ và đủ kỹ năng và trình độ cần thiết cho vị trí đó.

Bước 2: Nhà Tuyển Dụng Tạo Đề Xuất Công Việc

Nhà tuyển dụng phải tạo một đề xuất công việc cho người lao động và xác nhận rằng không thể tuyển đủ số lượng người lao động địa phương để làm vị trí đó.

Bước 3: Nộp Đơn Xin Di Trú

Người lao động phải nộp đơn xin di trú EB-3 cùng với các tài liệu cần thiết, bao gồm chứng minh về kinh nghiệm làm việc và trình độ học vấn.

Bước 4: Phỏng Vấn

Người lao động cần phải tham gia phỏng vấn tại Đại sứ quán Hoa Kỳ hoặc Văn phòng Di trú. 

Bước 5: Chờ Đợi Quyết Định

Sau khi nộp đơn, người lao động cần chờ đợi quyết định từ USCIS. Thời gian chờ đợi có thể kéo dài từ vài tháng đến vài năm tùy thuộc vào trường hợp cụ thể.

Bước 6: Nhận Thẻ Xanh

Nếu đơn được chấp nhận, người lao động sẽ nhận được thẻ xanh và có thể bắt đầu làm việc và sống tại Hoa Kỳ dưới diện EB-3.


EB-3 là tấm vé để thực hiện Giấc mơ Mỹ cho cả gia đình

Thời Gian Cam Kết Lao Động

Theo luật pháp của Mỹ với chương trình định cư Mỹ diện EB-3, người lao động bắt buộc kí hợp đồng dài hạn toàn thời gian với chủ lao động bảo lãnh mình và gia đình. Thời gian mà người lao động cần cam kết khi xin visa EB-3 có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm công ty tuyển dụng, ngành nghề, vị trí công việc, và cả quốc gia xuất phát của người lao động. Tuy nhiên, trong phần lớn các trường hợp, người lao động cần cam kết ít nhất là hai năm với công ty tuyển dụng.

Việc chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với các lí do chính đáng VẪN TRONG PHẠM VI CHO PHÉP. Tuy nhiên, Globevisa khuyến nghị quý khách hàng nên hoàn thành tốt thời hạn hợp đồng mà khách hàng đã kí với chủ lao động diện EB-3, nhằm:

  • Tốt cho uy tín của bản thân khách hàng

  • Thể hiện giá trị, lòng biết ơn của mình với chủ lao động và chính phủ Mỹ

  • Giúp cho các hồ sơ EB-3 tại Việt Nam được thăng cấp


Cam Kết Lao Động và Điều Kiện Visa EB-3

Việc cam kết lao động là một phần quan trọng của quy trình xin visa EB-3. Điều này thường được thể hiện thông qua một hợp đồng lao động giữa người lao động và công ty tuyển dụng. Trong thời gian cam kết, người lao động phải làm việc cho công ty tuyển dụng mà họ đã cam kết. Nếu họ muốn chuyển sang công ty khác hoặc thay đổi vị trí công việc, họ cần phải đảm bảo rằng hành động này không ảnh hưởng đến quá trình xin visa.


Hậu Quả của Việc Vi Phạm Cam Kết Lao Động

Việc không tuân thủ cam kết lao động có thể có hậu quả nghiêm trọng đối với người lao động. Nếu họ không hoàn thành thời gian cam kết, họ có thể bị mất visa và phải rời khỏi Hoa Kỳ. Điều này có thể ảnh hưởng đến cả tương lai di cư Mỹ của họ.



Trong khi quá trình xin visa EB-3 có thể mang lại nhiều cơ hội mới cho người lao động, và cam kết lao động là một phần không thể thiếu của quy trình này. Việc hiểu rõ về thời gian cam kết và hậu quả của việc vi phạm cam kết là quan trọng để đảm bảo thành công trong quá trình di cư vào Hoa Kỳ thông qua chương trình EB-3.

Đối với chương trình EB-3, Globevisa có một đội ngũ giàu kinh nghiệm để hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình thụ lý hồ sơ. Chúng tôi cung cấp hướng dẫn chuyên nghiệp và giải pháp định cư được cá nhân hóa với sự hỗ trợ của các công ty luật uy tín ở Hoa Kỳ. Globevisa tuyển chọn các nhà tuyển dụng thực sự uy tín và quyền lực trong việc nộp đơn xin giấy chứng nhận lao động và đơn xin định cư I-140. Quý khách hàng quan tâm và mong muốn tìm hiểu về cơ hội làm việc và định cư Mỹ, kính mời liên hệ Globevisa:

Hotline: 0936 484 686



159 lượt xem0 bình luận

Bài đăng gần đây

Xem tất cả
bottom of page